Los comités de empresa de las principales empresas municipales de Gijón —EMTUSA, EMA, EMULSA y COGERSA— han mantenido hoy una reunión conjunta para estrechar la coordinación entre sus respectivas plantillas. Este encuentro marca el inicio de una nueva etapa de colaboración interempresarial enfocada en la defensa de los derechos laborales y la calidad de los servicios públicos.
Durante la reunión, los representantes sindicales reafirmaron su compromiso con un modelo de ciudad que garantice servicios públicos eficientes, de acceso universal y orientados al bienestar ciudadano. Además, han expresado su rechazo a cualquier intento de instrumentalización política de sus demandas laborales, destacando que sus reivindicaciones se centran exclusivamente en las necesidades reales del personal.
Los comités insisten en que cualquier decisión que afecte al personal o a la calidad de los servicios debe basarse en criterios de interés general y respeto a unas condiciones laborales justas. En este sentido, han alertado sobre el riesgo de medidas que puedan derivar en la precarización del empleo o el debilitamiento de la gestión pública.
Como resultado del encuentro, se ha establecido un calendario de reuniones periódicas con carácter trimestral, fijándose la próxima convocatoria para el 18 de junio de este año.
